他们上班时间泡在一起浪言浪语的「研究」工作,中午休息时间更不闲着,不光打情骂俏,偶尔还能传出男女纠缠在一起发出的不和谐音符。
没多久,整个供销社就传开了,职工有事找田主任,为避免打扰这对野鸳鸯,都识趣地先到会计室打个前站,看杨会计在会计室后,才移步到田主任屋里请示汇报。
副食组一共四个人,但个个都是老奸商。我没进组前,他们的营业额就马马虎虎,工作业绩在整个供销社一直倒数。
我来之后,他们认为我被发配到这个组,出了问题有我这个倒霉蛋背锅,是个把货款往兜里装的天赐良机。
第一个月盘点,一下子就赔了300多元。按说,副食组经营散装酱油和醋,不像其他班组掺不了假。
如果亏库不严重,多往缸里放点水就啥问题都解决了,怎么也不至于出现亏损。
副食组亏损,肯定有人不安分。田主任在供销社干了这么多年,这个道理他懂。
现在一下子亏了这么多钱,他知道肯定是有问题。把我们召集到一起,象审贼一样挨个敲打,结果谁也不认账。
田主任明白有人借机捣鬼,无凭无据地也不能把责任推到我一人身上,只能让我们五个人均摊,赔偿损失。
结果,我累死累活工资一分没拿到,还不明不白地背上了欠债。
五个人你怀疑我、我怀疑你,没偷钱的觉得冤枉,拿到钱的也得便宜卖乖。
结果,第二个月亏的更多,竟然达到了400多元。我实在没办法跟他们丢人现眼,正在琢磨步教授的后尘,逃离这个是非之地。恰在此时,父母单位所分的两间平房,被本单位没有住房的人惦记上了。
原来,父母在城里自建了三间大瓦房后,工厂分配的两间小平房一直闲置。
父母本想让弟弟弟媳去住,但他们小两口嫌那地方房子太旧,搬过去后还要自己单独起伙做饭,他们不愿意到那去。
厂里很多没分到房屋的人,就纷纷到厂长那里去告状。厂长找到父亲,要他腾房。
父亲跟厂长说,自己盖的三间瓦房,是自己托关系跟县财政局要的地方,房基地并非厂子分配,房子也归自己的儿子居住。
自己辛辛苦苦在厂里干了大半辈子,才享受到两间平房,是自己将来退休的养老房子,没道理让出去。
爸爸说的句句在理,厂长才算做吧。但厂长念在我父母是老同志的份上,叮嘱我父亲房子别空着。
言外之意是让父母把房子看好了。父亲在那里支了一张双人床,隔三差五就在那住两天。
但父亲告诉我,如果有进城的打算,就尽快想办法,搬进去就断了那伙人的念想。
否则,哪个愣头青不听劝阻,发生暴力抢房事件,都是一个单位的职工,领导也没有好办法,房子不让也得让,这样的事儿在县城不是没有先例。
所谓暴力抢房,就是本厂分不到住房的职工,暂时没分配的房子,强行把自家的家具等搬进去,造成既成事实的行为。
第26章房改插曲
很多事情的发展变化,往往出乎意料之外。我还没调到县城工作,父亲单位的住房改革却开始了。
父母单位是县经委下属的集体企业,多年来一直为北京的国营大厂生产零配件。
厂子里的很多技术人员,都与对方业务人员接触过。随着个体和私营经济的发展,一些手艺不错、头脑灵活的人,不甘心在工厂挣那点死工资,想方设法买下大厂子淘汰下来的旧床子,上班时间出工不出力磨洋工,下班时间在农村老家的小作坊里,生龙活虎、加班加点的干,挣的额外收入远高于在厂里的工资。
在这种情况下,有人办了停薪留职,有的干脆就直接辞职下海单干。
这些人经营灵活,出手大方,挣钱的甜活都被他们挖走了,不挣钱的苦活留给了工厂。
工厂剩下的大多是安于现状或技术一般的人,单位的日子越来越不好过。
不但工资难以按时发出,连正常的资金周转都遇到了困难。
为了筹集资金,厂里决定实行家属住房货币化改革,说白了就是把家属院的平房卖给个人,收回一笔钱,作为工厂的周转资金。
公房改革的初衷是好的,工人师傅也发自内心的拥护。房改方案出台前,住上公房的,盘算着如果价格便宜,花点小钱变成自己的私有财产,房子就顺理成章的可以传宗接代的居住;
如果价格太高,倒作房、锅炉房、土暖气等配套设施都是自己弄得,自己不掏钱买房,别人也搬不进去,交点房租继续住,厂子也没办法;
没有公房的,觉得有房的人一个月交几元钱房费太便宜,早就应该让他们拿钱购买才公平。
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