为了爷爷,为了梁家。
梁橙郑重接下顶梁柱的重担:“徐家的孙子是吧?爷爷放心,我一定帮你把他拿下。”
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盛来集团园区在高新区的冷灰金属色中独占一席,行政主楼道旁栽植两排晚樱,柔粉色漫天倾盖。
徐家的人不怎么样,品味倒是不错。
梁橙忍不住驻足张望片刻,拿手机拍了两张照。
粉色花树映着湛蓝天空,取景器随便一框便清新好看。
身旁有人拉扯着一起跑过:“快点!面试马上就开始了!”
梁橙收起手机,抬脚进入大楼。
一楼大堂很热闹,上班节点,老练已经写在脸上的职员来去匆匆,除此之外还有一帮活跃而拘谨的年轻人,或围在前台问询,或三五结对等候,满身象牙塔里带出的朝气。
盛来集团招聘季,新人如云,这些都是成功进入终面的幸运儿。
梁橙到前台签到,又被指引着乘电梯上楼。
总裁办的招聘独立于其他部门,单独在十楼进行。
楼上已有人在接引,声音温温柔柔的姐姐将她引到等待区,放下一杯温水后离开。
“请在这里稍候片刻,面试十五分钟后开始。”
梁橙道声谢,挑了个空位坐下,环扫一圈,已经有九位应聘者坐在休息区长沙发。她提早来了十五分钟,但是最后一个到的。
等待时间无事可做,低头看起自己的简历。
她的简历是爷爷帮她做的,漂亮得令人发指,连她自己都忍不住想竖起拇指,谦虚地赞一声:优秀。
当然,作为太科技术有限公司创始人梁崇英的孙女,将来唯一的、毫无疑问的继承人,此时此刻,她坐在竞争对手公司,等着面试总裁办的秘书职位,本身就是“大材小用”。
旁边的应聘者们互相打了招呼,头凑一起聊起天来。梁橙顺耳听到不少小道消息。
比如:这次负责面试的一共有四位面试官,两名HR、一名公司高管,还有一位是来自总裁办的秘书处主管——也就是将来进入总裁办之后的顶头上司。
比如:自从现任总裁上任之后,盛来的总裁办一直都是很多人挤破头想进的地方,但四年来只进行过两次公开招聘,而上一次,已经是三年之前了。
比如:总裁徐晏驰今年二十五岁,单身,很高冷,很难追,据说他曾经拒绝过一个如今颇有名气的女明星,理由是对女人不感兴趣……
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