“您好,我是左雅菲。”
这位二十七八岁左右的知性女人进来介绍自己。
袁阳接过对方的简历。
这次袁阳招聘的是,人事,财务,前台等公司基础的人员。
袁阳看着眼前的简历:“左雅菲,二十六岁,某大型商超hr主管。”看到这里的时候有点诧异。
二十六岁,已经坐到了大型商超的hr主管的位置,这已经非常不错了。
而且看对方的简历,也是重点大学毕业的。
“能告诉我为什么从上一家公司离职吗?”
袁阳看着对方。
左雅菲看着眼前的面试官。
心中已经不抱什么希望了,二十出头,年轻,帅气,多金。
这人一看就是富二代出来创业的,可能就是一个玩票的性质。
听到袁阳的话之后,左雅菲面色有点不好看。
“我能不说吗?”左雅菲面色有点为难。
“按理说左女士能在26岁就做到一个大超的hr主管,肯定是付出了不少。”
“但是你这简历之上并没有说因为什么离职。”
“你应聘的又是hr主管这个位置。”
“我需要对你有一个基本的了解吧?”
左雅菲也知道自己的简历有点问题,她没有找那些大公司就是因为背调的话肯定有些麻烦。
所以她在网上找工作的时候,看到这个是一个新开的小公司的时候才投了简历。
左雅菲沉默了一分钟。
“性骚扰。”
“我是因为反抗然后被辞退的。”左雅菲艰难的说道。
袁阳看着对方脸色明显的难看了起来后连忙说道。
“不好意思。”
这种事情对于女生来说,尤其还是左雅菲还带有一种女性知性美漂亮的女人。
在职场之上遇到这样的事情也并不算什么稀罕的事情。
对方的工作经历很简单,毕业就在这家商超工作,一路升迁到了主管的位置。
工作经验肯定是有的。
“我们公司刚刚起步,如果左女士不嫌弃我们庙小,那现在就可以上班了!”
“毕竟你也看到了,公司现在一个人都没有!”
“什么时候可以上班?”
袁阳很直接,左雅菲这个时候完全成了懵逼的状态。
“啊!”
“现在可以上班吗?”
“啊!可以,可以!”
袁阳直接从面试的座位上站起来。
对着左雅菲说道:“现在开始,你就是面试官了。”
“接下来公司的基础人员面试都由你来!”
左雅菲坐上了面试官的位置后还是有点懵逼。
她怎么就直接从面试者变成了面试官?
这么草率的吗?*
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